辞职能否领取工龄工资
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职工失踪工资未领取家属可以代领。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
员工向单位提出辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同有经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
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发工资之前辞职能领到工资吗劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知,不需要征得工厂的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求工厂办理辞职的相关手续,工厂应该予以办理。
2020.01.01 243 -
员工病休能否领取工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过2个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个
2020.01.15 104 -
主动辞职有工龄工资吗?主动辞职没有工龄工资，但用人单位存在以下情形之一，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其
2020.01.21 190
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辞职还能否领取工龄工资？
要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法，或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员工积极性，减少员工流动率所制定的政策，而且劳动合同法上并没有工龄工资这种说法，所以给与不给还是要看企
2022-11-10 15,340 -
辞职能不能领取工龄工资
要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法，或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员工积极性，减少员工流动率所制定的政策，而且劳动合同法上并没有工龄工资这种说法，所以给与不给还是要看企
2022-06-24 15,340 -
辞职可以领取工龄工资吗
要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法，或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员工积极性，减少员工流动率所制定的政策，而且劳动合同法上并没有工龄工资这种说法，所以给与不给还是要看企
2022-11-05 15,340 -
辞职能领到工龄工资吗
要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法，或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员工积极性，减少员工流动率所制定的政策，而且劳动合同法上并没有工龄工资这种说法，所以给与不给还是要看企
2022-07-23 15,340
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01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
950 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,195 2022.04.17 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
990 2022.04.17
