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过失犯罪可否以解除合同
因过失犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的,并且不需要支付经济补偿。但是如果过失犯罪不用承担刑事责任的,那么用人单位是不能解除劳动合同的。
2020.05.16 78 -
过失犯罪已解除劳动合同
过失犯罪,但并未被追究刑事责任的,用人单位不能解除劳动合同,但是因过失犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位有权解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。
2020.02.12 188 -
过失犯罪可否解除合同
过失犯罪可以解除合同。劳动者因过失犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.09.28 87
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过失犯罪可否劳动合同解除
过失犯罪不是必须解除劳动合同,用人单位可以自助决定是否合法解除劳动合同,而至于解不解除需要看用人单位的安排。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而过失犯罪也会被追究刑事责任
2022-06-24 15,340 -
过失犯罪劳动合同是否能解除
过失犯罪不是必须解除劳动合同,用人单位可以自助决定是否合法解除劳动合同,而至于解不解除需要看用人单位的安排。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而过失犯罪也会被追究刑事责任
2023-06-14 15,340 -
过失犯罪是否要解除劳动合同
可以解除劳动合同。过失犯罪也会被追究刑事责任,被追究刑事责任的,单位有权与之解除劳动合同。
2023-02-24 15,340 -
过失犯罪可以解除劳动合同吗
可以解除劳动合同。过失犯罪也会被追究刑事责任,被追究刑事责任的,单位有权与之解除劳动合同。
2022-11-04 15,340
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01:24
缔约过失可以解除合同吗根据我国合同法的规定,合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形,这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形,这时候由享有解除权的一方,行使权利来解除合同。因此,严格意义上
1,514 2022.04.17 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
2,918 2022.04.17 -
01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
1,423 2022.04.15