入股是否需要签劳动合同呢
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入股不需要签劳动合同，但需要签订股权协议，全体股东约定认缴的出资额。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期等事项。
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入股是需要签劳动合同吗？入股不需要签劳动合同，但需要签订股权协议，全体股东约定认缴的出资额。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
2020.10.08 111 -
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入股需要签劳动合同么入股是不需要签劳动合同的，但需要签订股权协议。根据《公司法》第三十二条，有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项： (一)股东的姓名或者名称及住所； (二)股东的出资额； (三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使
2020.11.05 132
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入股是否需要签劳动合同
入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日
2022-06-07 15,340 -
入股时是否需要签劳动合同？
入股是不需要签劳动合同的，但需要签订股权协议。入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但
2023-06-15 15,340 -
入股是否要签劳动合同
入股一般不需要签劳动合同。股东可以用货币和非货币财产出资，并按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后，向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日
2022-06-10 15,340 -
入股是需要签劳动合同吗
入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同，但入股不需要签订劳动合同。股东入股后，公司应当向股东签发出资证明书并盖章，将股东的出资信息记载于股东名册，股东可以凭股东名册主张行使
2022-06-06 15,340
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01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
1,008 2022.06.15 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,355 2022.05.11 -
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,339 2022.05.11
