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综合工资包含什么
综合工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。综合工资是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
2020.04.19 1,427 -
综合工资包含的内容是什么?
综合工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。
2020.06.18 953 -
综合工资是底薪吗?
不是。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗位工资相对固定。底薪是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。
2020.07.04 1,585
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综合工资包括什么
综合工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。综合工资是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
2022-07-18 15,340 -
综合工资包括什么?
综合工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。综合工资是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
2022-07-13 15,340 -
综合工时制是什么
综合工时制是指分别以周、月季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。以下行业的职工可以实行综合工时制: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等
2022-05-04 15,340 -
综合工时制的工资结算方式是什么,综合工作制的工资结算方式有哪些
综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间,来进行工资的结算。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时
2022-03-04 15,340
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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
989 2022.10.08 -
01:35
什么是融资
融资,从狭义角度理解,即为一个企业或者公司的资金筹集的行为与过程,一般针对企业自身的生产经营和资金拥有情况,以企业未来发展的需要,通过科学的预测,采取一定的方式即为从一定的渠道向企业的投资人或债权人去筹集资金,以确保公司正常生产和发展的一种
4,400 2022.04.15 -
01:11
工资拖欠找什么部门
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
706 2022.05.11