女职工退休年龄有哪些新规定
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女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。
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女职工退休年龄最新规定
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;
2020.04.13 229 -
女职工退休年龄最新规定
目前,企业职工法定退休年龄为男性六十岁,女性职工五十岁,女性干部五十五岁。从事井下、高温、高海拔,特别是从事重体力劳动或者其他有害健康的工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。因病致残或非因工致残,经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认的,其
2022.04.12 1,102 -
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2020.10.04 221
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女职工退休年龄新规定现在是50周岁。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (
2022-04-24 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
女职工退休年龄有哪些规定
1、党政机关、群众组织、企事业单位干部的法定退休年龄(1)男性60岁以上,女性55岁以上,工作10年以上;(2)男性50岁以上,女性45岁以上,工作10年以上,经医院证明完全丧失工作能力的。2、国有企
2021-12-30 15,340 -
女职工退休年龄规定有哪些?
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄 (1)男年满六八周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (2)男年满五八周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧
2022-05-28 15,340
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2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
44,544 2021.03.24 -
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2020年退休年龄新规定
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女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,501 2022.04.18