我国法律规定的公假有哪些？
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我国法律规定的公假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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我国的法律法规到底规定了哪些公假我国的法律法规的公假规定在《劳动法》第四十条中：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 (七)国庆节及法律、法规规定的其他休假节日
2020.08.22 188 -
我国法律法规中的公假规定《劳动法》用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆； 5、法律法规规定的其他休假日； 6、国庆、法律、法规规定的其他休假日。 第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加
2022.04.14 872 -
我国法律法规中的公假规定?《劳动法》用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆； 5、法律法规规定的其他休假日； 6、国庆、法律、法规规定的其他休假日。 第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加
2020.08.24 152
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我国法律规定的公假有哪些
我国法律规定的公假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2023-08-08 15,340 -
我国法律规定的公假有哪些,法律的规定是什么
我国法律规定的公假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2023-08-11 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
我国法定假日我国国家规定的假期有哪些
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。机关、团体
2022-05-06 15,340
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2,338 2022.05.21 -
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1,326 2022.04.17 -
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1,715 2022.04.17
