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因断了四根手指用人单位一次性一共赔偿多少钱?

2022-11-01 19:41

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2022-11-01回复

专业分析:

首先要认定工伤,进行伤残等级鉴定工伤医疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。住院治疗的,由单位依照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。根据工伤等级确定赔偿数额,有一次性伤残补助金,和单位解除合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金等费用。如果用人单位缴纳工伤保险,由工伤保险基金支付

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章法律师

广东律参律师事务所

需要申请伤残鉴定,确定伤残鉴定等级才能确定的。断的手指中是否包括拇指,断指的情况如何,是从第几关节处断的,这都关系到伤残的等级的判定。除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失,可能会属于六级伤残。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

应进行工伤认定和伤残鉴定,确定伤残鉴定等级之后,才能确定伤残赔偿的。 职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失,应评定为六级伤残。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

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