探亲假期间的工资怎么计算?
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根据国务院《关于员工探亲待遇的规定》，员工在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资支付工资。计算月标准工资时，应包括基本工资。保留工资和附加工资。也就是说，请探亲假应该视为正常上班，按照正常上班的工资标准发工资。因此，探亲假仍按原标准工资支付，对收入影响不大。1、如果劳动合同中有约定，则根据劳动合同中约定的劳动者本人所在单位（职相应工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定的标准时，按集体合同（工资集体协议）标准确定。2、劳动合同．集体合同均未约定的，可由用人单位工代表可以通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资计算基数统一按劳动者本人所在单位（岗位）正常上班月工资的70％确定。以上原则计算的假期工资基数不得低于市规定的最低工资标准。法律．法规另有规定的，从其规定开始。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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1,066 2022.05.18 -
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