公司给员工外借什么处理
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劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》中明确规定：“企业富余职工、请长假人员、请病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险仍按规定由原单位和个人继续缴纳。”可见，原用人单位的劳动法律责任不因员工外派而消除。由于外派劳动者原本不是隶属于借用单位的，原用人单位应当与借用单位签订借用合同，约定借用时间、借用人员、借用期间的借用单位与劳动者之间的权利义务，包括工资待遇和各项社会保险待遇等。同时，原用人单位还应与劳动者变更劳动合同条款中关于新的工作地点、工作条件等内容，以免发生不必要的纠纷。另外，如果三方自愿协商同意，也可以由原用人单位与劳动者解除原劳动合同关系，而由借用（新）单位与劳动者重新签订劳动合同，具体享受的待遇和补偿办法均可以自行约定，只要遵循公平、自愿、公正的原则，均不违反法律的规定。
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员工从公司借款的处理方式： 1、根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 2、公司的董事、高级管理人员不能在违反公司相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。
在我国的保险法中有明显的规定，企业和团体为与其有劳动关系的人员投保人身保险，是不可以制定被保险人及其亲近亲属意外的人为受益人。所以团体意外保险保险金的收益人呢不能是企业，只能是被保险人也就是员工的近亲或者是员工本人。
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公司给员工借款借条怎么写公司向员工借款借条应当以书面的方式订立，具体应当写明出借人的身份信息，借款金额，利息计算，还款时间以及借款日期等条款。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约延迟偿还的罚金、纠纷处理方式以及债务人姓名、借款日期等要
2021.03.23 664 -
员工从公司借款怎样处理员工从公司借款的处理方式： 1、根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 2、公司的董事、高级管理人员不能在违反公司规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。
2021.02.07 439 -
外包公司怎么处理怀孕的员工员工怀孕公司怎么处理一员工一年合同期已满就让其续签了一年,但续签之前就有身孕未报,续签后按理不应予以辞退,但想到工作特殊性是形象服务,她必然不能再工作。
2020.10.27 1,573
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公司向员工借款怎么处理
公司出借工资给个人，需要根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。公司的职工
2022-06-13 15,340 -
员工从公司借款怎么处理
公司出借工资给个人，需要根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。公司的员工
2022-05-13 15,340 -
员工在公司借款怎么处理？
企业出借工资给个人，需要根据企业章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 企业的董事、高级管理人员不能在违反企业的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将企业资金借贷给他人。企业的员工
2022-06-02 15,340 -
公司给员工买保险，员工出现工伤，公司怎么处理
1、发生合同内保障的风险，需要理赔，首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人，在确认事情属实后，会要求投保人提供如下相应资料。 1）保险合同原件 2）投保人的身份证复印件（正反面） 3）投保人
2022-03-29 15,340
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01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,248 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,132 2022.04.15 -
01:20
受了工伤公司不给处理怎么办受了工伤公司不给处理的解决方式如下： 1、受了工伤公司不给处理，那先确定自己是不是工伤，按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
1,256 2023.01.04
