初次就业人员签订3年以上的是多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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劳动合同第一次签订3年第二次签订几年劳动合同第一次签订3年，第二次双方根据实际需要协商。 劳动合同变更的程序如下： 1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容； 2、在一定的期限内双方进行协商； 3、签订变更协议，载明变更的具体内容
2022.06.08 1,115 -
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合同第一次签3年,第二次要签多少年书面劳动合同第二次签几年，法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。如果用人单位已经和用户签订过两次劳动合同的，要求用人单位与用户签订无固定期限的劳动合同，提出了要求用人单位不同意的，是用人单位违法。
2020.08.10 1,243
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初次就业人员签订3年以上的是多久?
初次就业人员签订劳动合同3年以上的试用期是6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
2022-10-05 15,340 -
初次就业人员签3年以上的是多久？
初次就业人员签订劳动合同3年以上的试用期是6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
2022-10-05 15,340 -
初次就业单位签订3年以上的什么意思
初次就业人员签订劳动合同3年以上的试用期是6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
2022-10-05 15,340 -
初次领证到2年是不是就扣3分？
应当被注销实习准驾车型的行驶资格。《机敏车行驶证申领和使用限定》第七十八条拥有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车行驶证的行驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型行驶资格，
2022-07-04 15,340
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初次抢劫罪判多少年初次抢劫罪的判刑如下：1、以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；2、情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。抢劫罪是指，
786 2022.04.17 -
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2021年重庆灵活就业人员缴费标准2021年重庆灵活就业人员缴费标准如下：重庆市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险
6,371 2022.04.12 -
00:51
2021年灵活就业人员社保怎么办理灵活就业人员的社保，应当去社会保险经办机构进行办理。灵活就业的人员想购买社会保险的，应当去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，机构的工作人员为灵活就业的人员介绍情况后，应当根据实际情况确定社会保险的档次，确实之后，
1,622 2022.04.12
