劳动合同法规定公司怎样才能继续履行
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要求一方继续履行合同守约方应在合理期限内作出表示，与违约方进行协商沟通，要求违约方继续履行，违约方拒不履行的守约方可以要求法院或仲裁机关作出实际履行的判决，强迫违约方在指定期限内继续履行。
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法律规定继续履行合同合同继续履行的规定：法律规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2022.03.29 144 -
合同继续履行合同规定继续履行虽然是原合同履行的继续，但与当事人依约自觉履行不同。它是法律规定的对违约方的一种强制形式，介入了法律的强制力。不论违约方是否愿意，只要存在履行的可能就要履行，它表明了对违约行为的否定性评价。
2021.03.16 206 -
公司变更法人劳动合同是否要继续履行无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。但新法人日后在计算劳动者工作年限的时候，要加上劳动者之前旧法人单位的年限。从法律上讲和劳动者建立劳动关系的是企业，不是法人代表。法人代表或者股东的变更都不
2020.05.06 156
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怎样才能继续履行租房合同
租赁期限届满后，继续履行租房合同可以重现签订一份租房合同。根据《民法典》第七百三十三条的规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三
2022-07-05 15,340 -
怎样才能要求继续履行合同
按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合规定
2023-01-02 15,340 -
公司继续履行劳动合同的条件是怎样的
要求继续履行合同需要具备下列条件： 一、合同有继续履行的可能性。只有在合同有继续履行的可能时，违约方才能承担继续履行的责任。 二、继续履行存在必要性。如果继续履行费用过高，则不能要求继续履行。因为这样
2022-06-03 15,340 -
公司违法解除劳动合同，能去申请公司继续履行合同吗
用人单位单方面违法解除的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月
2022-10-07 15,340
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合同无法继续履行后怎么处理合同无法继续履行，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若是由于情势变更导致合同不能履行，当事人可以合意变更合同或者解除合同。未达成合意的，可以向法院或仲裁机构请求解除合同。若是由于不可抗力导致合同不能继续履行，
1,257 2022.04.17 -
01:04
合同不能继续履行如何解除合同不能继续履行可以由双方协商解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明
1,204 2022.05.11 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,720 2022.05.11
