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工地的老板欠我们钱不还可以告他们吗

2022-07-08 09:47

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湖南在线咨询顾问团

2022-07-08回复

专业分析:

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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可以。但要分情况。随着社会物质文明的发展,现在社会夫妻中的一方存在婚内出轨的现象是很多的,由此而导致夫妻最终离婚的也很多。那么这种情况下,我们如何解决这个问题也是摆在面前的问题。老公出轨不涉及的犯罪,只是从道德层面可以进行谴责,如果老公出轨了,并且是和他出轨的一方住在了一起,这种情况就比较严重,也违反了我国婚姻法的一些规定,并且还涉嫌了犯罪。这个时候我们可以起诉到人民法院要求离婚,于此同时还可以到人民法院告你的老公重婚罪,虽然中华人民共和国的婚姻法倡导一种夫妻和谐的关系,但也仅仅是道德方面,并没实际的权利与义务的体现。

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工地工资拖欠不给的,可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。

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