公司内部发生股权纠纷应该如何办理?
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1、第一股权转让双方之间的纠纷 应列合同的相对人为被告,涉及到公司利益的,应列公司为第三人。 2、第二涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷 应列出让股权的股东为被告,公司为第三人,涉及其他的股东利益,一并追加为第三人。 3、第三瑕疵出资股权转让引起的纠纷 若是股权受让方明知出让方出资存在瑕疵仍受让的,对未按期足额的欠缴出资部分,债权人或者公司有权将股权受让方列为被告,要求承担连带补充责任。若受让方不知情,不应承担责任,还可以将股权转让方列为被告,要求撤销转让合同。 4、第四隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件 涉及到隐名股东与显名股东纠纷时,一般应将显名股东列为被告;涉及到隐名股东要求显名时,将公司列为被告;涉及到与第三人时,第三人与显名股东的纠纷,将显名股东与公司列为共同被告。第三人与隐名股东,第三人应将隐名股东列为被告。
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下面我为大家介绍一下几种公司内部股权纠纷类型及解决形式:第一股权转让双方之间的纠纷应列合同的相对人为被告,涉及到公司利益的,应列公司为第三人。第二涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷应列出让股权的股东为被告,公司为第三人,涉及其他的股东利益,一并追加为第三人。第三瑕疵出资股权转让引起的纠纷若是股权受让方明知出让方出资存在瑕疵仍受让的,对未按期足额的欠缴出资部分,债权人或者公司有权将股权受让方列为被告,要求承担连带补充责任。若受让方不知情,不应承担责任,还可以将股权转让方列为被告,要求撤销转让合同。第四隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件涉及到隐名股东与显名股东纠纷时,一般应将显名股东列为被告;涉及到隐名股东要求显名时,将公司列为被告;涉及到与第三人时,第三人与显名股东的纠纷,将显名股东与公司列为共同被告。第三人与隐名股东,第三人应将隐名股东列为被告。
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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1、第一股权转让双方之间的纠纷 应列合同的相对人为被告,涉及到公司利益的,应列公司为第三人。 2、第二涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷 应列出让股权的股东为被告,公司为第三人,涉及其他的股东利益,一并
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第一、股权转让双方之间的纠纷 应列合同的相对人为被告,涉及到公司利益的,应列公司为第三人。 第二、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷 应列出让股权的股东为被告,公司为第三人,涉及其他的股东利益,一并追加
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1、第一股权转让双方之间的纠纷 应列合同的相对人为被告,涉及到公司利益的,应列公司为第三人。 2、第二涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷 应列出让股权的股东为被告,公司为第三人,涉及其他的股东利益,一并
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