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签了劳动合同后悔了怎么办

2022-08-07 10:31

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

劳动者有权选择与用人单位解除劳动合同,但须提前30天通知用人单位,并做好工作交接手续(注意保留好何时提出辞职的证据,以备不时之需)。

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章法律师

广东律参律师事务所

签订后的合同一般不能反悔,不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时,是可以反悔的。 (一)核实确认对方当事人的主体资格, 1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

尚在试用期之内的,提前3天书面通知单位即可解除劳动合同,超过试用期的,提前30天通知单位可以解除劳动合同。签了合同后悔辞职就可以了。

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