公司怎样给员工办理社保
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一、企业给员工买流程1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。二、办理社保需携带的材料按照《》的规定,用人单位应当在成立之日起的三十日之内,到关系所在地的社保经办机构,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上承诺书》1份;2、副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者证件(原件及复印件各一份);3、法人身份证(原件及复印件各一份);4、单位经办人员的(原件及复印件各一份);5、新参保人员工资表或者。
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公司可按照下列流程来给员工办理社保:在企业的所在辖区开立企业社保帐户;为新入职的员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;在社保缴费首月打印缴费明细单;办理同城委托扣缴社保手续。
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公司给员工办理社保的流程: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(
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公司怎么给员工办理社保?
员工入职后大致分为两类来交社保:一类是本地市户口社保缴纳,二类为外地人员社保缴纳。 一、本地市户口社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2014.2) 1、养老保
2022-08-16 15,340
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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
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