1988年之后参加工作的女工特殊工种是50岁退休吗?
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特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县中心同意后实施。2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由基金支付的全部。
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当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施之后,按照实际缴费年限计算;个人缴费制度实施之前,符合原政务院《劳动保险条例》工龄折算规定的,可以折算增加工龄,但折算增加的视同缴费年限,不得超过5年。
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特殊工种一般工作多少年退休
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55周岁比60周岁少缴5年社保,多拿5年养老金。虽然社保是多缴多得,对于你的55岁特殊工种工伤退休是工资的百分之多少这个问题,要知道这是针对养老金不加的情况。现在退休人员养老金以每年10%的速度增加,
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