发生医疗事故时，当时的医务人员应该采取哪些措施应对这种事件负责
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1、发生医疗事故或事件时，当时的医务人员应立即向本可是负责人报告；科室负责人应随即向护理部、医务科负责人报告；护理部、医务科负责人应随即向院领导报告。凡逾期不报或隐瞒不报者要追究有关人员的责任。 2、发生医疗事故或者纠纷，医务科、护理部应立即指派专人妥善保管有关的各种原始材料，严禁涂改、伪造、隐匿销毁有关资料，病员及家属不得翻阅、索要、涂改、摧毁有关资料。 因输血、输液、注射、服药等引起不良后果的，要对现场实物封存保留，以备检验。 3、凡发生医疗事故或事件，临床诊断不能明确死亡原因的，必须进行尸检。尸检应争取在死亡后24小时之内，冬季不超过48小时。医疗单位或病员家属拒绝进行尸检或者拖延尸检尸检超过48小时，影响死因版定的，由拒绝或者拖延的一方负责。 4、发生医疗事故或时间，医务科、护理部应立即组织调查，并组织院医疗事故鉴定委员会，依照规定作出处理，并报上级主管部门。
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1、如果职工发生工伤的时侯，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。 2、但对伤害严重的，应当将伤者尽快送到抄附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。一方面，用人单位的抢救要抢时间，以满足紧急救治工伤职工的需要。 3、另一方面，用人单位在运送伤员的时候，需要运用科学的卫生防护手段和技术，使伤情得以控制，而不加重病情。 4、因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金。
发生工伤事故后应采取下列措施：由用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定；依法向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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发生工伤事故应采取哪些措施职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。同时单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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2022-03-13 15,340 -
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