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离婚时有经济帮助的条件？离婚时经济帮助的条件是： 1、接受帮助的一方，必须是生活确实困难，如无劳动能力、又无其他生活来源； 2、提供的帮助的一方必须具有经济能力，即仅限于力所能及的范围之内； 3、接受帮助的一方必须是离婚后未再婚的，如果已另行结婚，则不再给付。《民
2021.03.27 145 -
离婚时经济帮助如何规定离婚时经济帮助这样规定：离婚时如果一方生活比较困难的，比如要抚养孩子或者赡养父母的，另一方在离婚时应当给与适当的帮助，怎么帮助应当由夫妻自行协商，协商不成，可以请法院判决。但是如果双方都比较困难的，那么一般就不需要对另一方进行帮助。
2021.01.17 186
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离婚时想主张经济帮助金，离婚时想主张经济帮助，怎样才能得到法官的支持
我国《婚姻法》第四十二条限定：“离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中予以适当帮助。具体办法由两方协议；协议不成时，由人民法院裁判。”“一方生活困难”，是指依靠个人财产和离婚时分得的财产
2022-07-14 15,340 -
离婚时经济帮助怎么处理
答：离婚时的经济帮助问题，应由双方协商解决；成时，可由人民法院判决。帮助的办法应视一方的困难程度和另一方的经济能力而定。具体来说，一方年轻有劳动能力，生活暂时困难的，另一方可给予短期的或一次性的帮助。
2022-03-12 15,340 -
时的生活困难经济帮助规定
离婚时的生活困难经济帮助规定婚姻法第四十二条规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。生活困难者行使该权利时，应着重注意以下几点：一、经济帮助的性质。离婚时对生活困难的一
2022-10-20 15,340 -
离婚时的"经济帮助款"能继承吗
1、在经济帮助没有实现时，该项财产不属于受帮助一方的遗产，所以，经济帮助又不同于一般的债权，当受帮助者死亡时，经济帮助即消灭，不存在将经济帮助作为遗产继承的问题。 2、离婚时，如一方生活困难，另一方应
2022-07-24 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,013 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,601 2022.04.15 -
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经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,627 2022.04.17
