-
劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。从该条规定可以看出，劳动者提前30日书面形式通知公司就可以辞职。
2020.03.01 327 -
我签劳动合同一年了最后我想辞职可以吗劳动者签订一年劳动合同中途可以辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除后劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的，只需提前三日。
2020.11.15 102 -
-
上班和我预想不一样签了三年的合同然后半年我想辞职了可以吗
可以，在劳动合同中应该有这样一条：合同的续订与解除 甲方应于合同到期前30日内通知乙方，由甲乙双方协商决定。 乙方若需提前解约，需提前30日通知甲方，否则将扣罚违约金***元；甲方如需裁员，也需提前3
2022-06-29 15,340 -
签了一年合同干不到半年想辞职可以吗
订立一年劳动合同后工作不到半年的可以辞职。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同后，用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2022-06-23 15,340 -
签了三年劳动合同三年后可以辞职吗
1、只要你履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。 2、按照《劳动合同法》规定签了三年劳动合同，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-06-24 15,340 -
签了三年合同可以辞职吗
签三年合同辞职一般是不需要付违约金的，除非有违反服务期约定或违反竞业限制约定的行为。 《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-06-30 15,340
-
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,615 2022.04.17 -
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,070 2022.05.11 -
01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,703 2022.05.11
