劳动合同到期了是否可以领失业金?
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劳动合同到期一般可以领取失业金,但还需要满足如下条件:按照规定参加失业保险满一年、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。且失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,能领取失业金。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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劳动合同到期不续签是否可以领失业金
劳动合同到期不续签不能领取失业金。 领取失业保险的条件: 1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿中断就业,但因本人无法控制而被迫中断就业; 已办理失业登记,并有求职要求。
2022.04.14 267 -
劳动合同到期可以领失业金吗
不一定,劳动合同到期并不意味着失业,可以跟单位续签劳动合同。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有
2020.01.28 531 -
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劳动合同到期是否可以领失业金
根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业
2023-03-06 15,340 -
劳动合同到期是否可以领取失业金?
劳动合同到期,劳动关系终止,属于非本人意愿中断就业,并且符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的
2023-07-13 15,340 -
劳动合同到期了可以领取失业金么
领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并
2022-07-14 15,340 -
劳动合同到期不续签是否可以领失业金
可以,劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,
2022-06-13 15,340
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01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,499 2022.05.11 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
5,069 2022.04.17 -
00:55
失业后多久可以领失业金失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
7,984 2022.05.11