分公司可以成立工会吗，有没有法律依据
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。
《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。 县级以上地方建立地方各级总工会。 同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 全国建立统一的中华全国总工会。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司没有年假属于违法行为，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休假权利。
-
-
分公司法律规定对分公司有哪些法律依据《中华人民共和国公司法》第14条第1款：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”这一规定，明确了分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为
2020.09.27 423 -
离婚可以自离吗，有没有法律依据离婚不可以自离。 在我国夫妻双方想离婚没有自离的说法，双方的婚姻关系并不会以某种原因而自动解除。 在我国离婚仅有以下两种途径方式可供选择： 1、协议离婚； 2、诉讼离婚。 根据《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面
2022.06.14 99
-
擅自设立分公司被罚没有法律依据吗
擅自设立分公司，属于行政违法行为，会被行政机关责令改正或者予以取缔。并处十万元以下的罚款。根据相关法律规定，设立分公司，应当及时进行设立登记。
2023-10-12 15,340 -
分公司可以与员工签劳动合同吗，有没有法律依据
1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总
2023-11-10 15,340 -
可以举报公司拖欠工资吗，有没有法律依据
可以向劳动行政部门举报公司拖欠工资。 第一，用人单位不得拖欠劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第二，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保
2023-10-07 15,340 -
公司可以自然注销吗，有没有法律依据
公司不可以自然注销，进行注销必须按照法定程序办理登记。法律规定，公司注销是指发生宣告破产、被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、公司内部解散等情形时，到登记机关申请终止公司法人资格的过程。
2023-10-07 15,340
-
01:11
抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,305 2022.04.15 -
00:45
公司没有资质可以接工程吗公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应
1,484 2022.05.27 -
01:01
成立分公司条件有哪些公司发展的规模达到一定的程度，通过公司领导层的相关决策，会考虑设立一个分公司来拓展市场的业务，但是设立分公司，也有一定的限制性条件，总结为以下几个方面：1、分公司必须有符合法律法规规定的名称；2、分公司的经营范围一定不可以超出公司的经营范围
1,628 2021.04.25
