合同要约是否可以撤回呀,法律上该如何规定
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合同要约可以撤回。合同要约可以撤回。但要约的撤回是在要约生效之前。如果承诺生效，则合同成立，要约既不能撤回，也不能撤销，否则就等于允许当事人撕毁合同。 要约撤回，是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。 《民法典》第四百七十六条，要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外： （一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销； （二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。
要约可以撤回。要约撤回，是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。 法律规定要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外： （一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销； （二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。
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民法典规定电子合同要约应该如何撤回1、《民法典》规定，电子合同要约撤回的方式是以明示或者默示作出意思表示。 2、用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在受要约人承诺之前撤销。 3、意思表示一般应当以明示的方式作出。
2021.03.10 109 -
要约是否可以撤销呀？要约可以撤回。要约撤回，是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。为了尊重要约人的意志和保护要约人的利益，只要要约撤回的通知先于或同时与要约到达受要约人，就可产生撤回的效力。要约撤销，是指要约人在要约生效后，使要约的法律效力归于
2021.03.12 74 -
民法典规定电子合同要约如何撤回用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在受要约人承诺之前撤销。通过EDI发出的要约，接收信息的电子计算机根据预先设定的程序自动进行处理，当即作出接受或拒绝的回复。这种情况下，要约几乎没有一个有效存在的期间，要约的撤销在E
2021.01.12 281
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劳动合同是否可以约定违约金呀,法律上该如何规定
劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金，但是约定由用人单位支付违约金不受限制： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2023-08-27 15,340 -
合同要约是否可以撤回呀最新的规定是什么
要约可以撤回。 要约撤回，是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。 法律规定要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外： （一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销； （二）受要
2023-08-16 15,340 -
劳动合同是否可以约定违约金呀,法律是如何规定的
劳动合同中是可以约定违约金的，但只有在约定了服务期条款或者竞业限制条款的情形下可以进行约定。除上述两种情形外，用人单位不得约定由劳动者来向其支付违约金。
2023-09-07 15,340 -
合同要约是否可以撤回
要约可以撤回。要约撤回，是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。 法律规定要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外： （一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销； （二）受要约
2023-09-09 15,340
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01:22
发出要约后还可以撤回吗发出要约后可以撤回，但是需要符合法定条件。根据我国《民法典》的明确规定，要约是可以撤回的，但是要约撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达，或者与要约同时到达受要约人。如果要约撤回通知是在要约之后到达受要约人的，要约就不能撤回。在这种情况下，
1,400 2022.04.15 -
01:11
合同可以约定违约金上限吗合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
562 2022.04.17 -
00:57
合同违约责任条款应该如何约定合同中的违约责任条款，应当包含以下内容：1、违约行为的具体判断方式，这需要结合合同的具体内容来进行确认。比如，双方订立的是租赁合同。双方就可以约定，如果一方不及时缴纳租金或者一方不及时交付房屋的，就属于违约的行为；2、违约责任的具体形式，以
1,120 2022.04.17
