病假条怎么开?
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病假条可以由病房、门诊、急诊部门的负责人开。患者会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间。办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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病假条怎么开？病房、门诊、急诊的患者会有一个“诊断证明书”。如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间。办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章。
2020.05.08 286 -
病假条怎么开开病假条的流程： 1、病假条可以由病房、门诊、急诊部门的负责人开； 2、患者会有一个诊断证明书，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间； 3、办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章。填好文书后到医院办
2022.04.14 3,204 -
医院的病假条怎么开如果要休病假,那么病假证明是必须到三级以上医院去开的,门诊也可以,不用住院证明,凭医院的诊断病例和医生开的病假证明就可以休息了。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能
2020.12.22 1,589
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请病假病假条怎么开具
提交用人单位指定医疗机构病假条，按用人单位规定程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14
2022-03-22 15,340 -
病假条怎么开
你要请病假，一般去病房、门诊、急诊开具病假条。病假条开具的具体流程如下：如果你在医院住院养病，那么你出院的时候就会有诊断证明书，里面会写明你写明全休或者半休几天。最后你出院办理好费用后，就能把诊断证明
2022-03-30 15,340 -
病假条怎么开？
您要请病假，一般去病房、门诊、急诊开具病假条。病假条开具的具体流程如下：如果您在医院住院养病，那么您出院的时候就会有诊断证明书，里面会写明您写明全休或者半休几天。最后您出院办理好费用后，就能把诊断证明
2022-05-10 15,340 -
开病假条时的法律内容，病假条怎么开
一、劳动者请病假，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需停工治疗休养的，由执业医师出具病假单，职工持病假单按用人单位规定的程序办理请假手续。但如果急诊，可以就近入院，口头请假，即使
2021-11-15 15,340
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01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,979 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,887 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,602 2022.05.11
