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汕头六级工伤赔偿标准大概是多少

2023-11-27 03:08

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2023-11-27回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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六级工伤的具体赔偿费用:一次性伤残补助金=本人工资*16;伤残津贴=本人工资*60%;医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面: (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资; (3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取; (4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省工伤条例确定,解除劳动关系时领取; (5)停工留薪期间工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。

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