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劳动关系是否有时效限制确认劳动关系是要受时效限制的。对于该劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，当事人则可以自收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.03.19 103 -
劳动合同是否有年龄限制签订劳动合同有年龄限制，劳动者需满足法定的劳动年龄范围才可以签订劳动合同，最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。 一、哪些合同属于有效合同 1、合同
2022.10.21 356 -
劳动关系和劳动年龄有关系吗？劳动部1996年10月11日发布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。”这些规定并未超过法定退休年龄的劳动者排除在劳动法调整的范围之
2020.07.24 225
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成立劳动关系的年龄有限制吗
成立劳动关系有年龄限制。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。
2023-02-15 15,340 -
确立劳动关系的年龄有限制吗？
现如今，并不是只要具备了独立的行动能力就拥有了劳动能力，同时与单位建立劳动关系并不只单单需要有劳动力就可行的。劳动者还需满足法定的劳动年龄范围，如果用人单位聘用的劳动者不在这个劳动年龄范围内，用人单位
2022-10-27 15,340 -
达到退休年龄是否成立劳动关系?
劳动者达到退休年龄且已经开始领取退休金的，不成立劳动关系。依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，
2022-11-11 15,340 -
达到退休年龄是否成立劳动关系
劳动者达到退休年龄且已经开始领取退休金的，不成立劳动关系。依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，
2022-11-03 15,340
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01:15
当兵的年龄限制是多大当兵的年龄限制的规定如下： 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定，高中应届毕业生需要年满十七周岁；高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁；普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁；普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周
11,657 2022.04.17 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,171 2022.04.17 -
01:08
办营业执照有没有年龄限制营业执照没有年龄限制。只要是具有完全民事行为能力的人经申请都可以办理营业执照。登记事项包括名称、地址、负责人、资金数额等，不得伪造、涂改、出租、出借、转让。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。营业执照依法设立的公司，由公司登记机关
3,755 2022.05.11
