工地受伤住院医院可以陪养他的工资吗
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不能,因为在工地意外事故受伤属于工伤,工伤是不在新农合的报销范围内的。并且工伤赔偿一般是由用人单位和工伤保险基金共同承担的,员工不需要承担医疗费用,也不能通过其他途径进行报销。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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