您的位置:法师兄 > 专业问答 > 陪产假包含双休日和法定假日吗,法律是如何规定的

陪产假包含双休日和法定假日吗,法律是如何规定的

2023-11-07 19:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-11-07回复

专业分析:

产假按照天数计算,天数是指自然日历数,不是工作日,包括休息日和法定休假日在内。 陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。 陪产假是女方合法生育时给予男方进行照顾的休假权利,在女方享受产假时可以开始休,应在女方生产后一次性休完。男方与其用人单位协商一致的,可以在产假期间分段休息。

法律依据:

《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》第九条 (一)女职工正常分娩假期98天,其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天。按规定生育的,另外享受生育奖励假30天。局机关男职工配偶按规定生育子女的,本人享受陪产假15天。女职工申请休生育奖励假和增加产假,男职工申请休陪产假,应按程序报批,并将医院有关证明和生育登记资料提供给人事部门备案。 (二)女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月以上流产的,享受42天产假。 (三)产假结束后,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,每天安排1个小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 (四)女职工休产假期间工资待遇不变。产假期满,因身体原因仍不能工作的,其超过产假期间的待遇,按病假有关规定办理。 以上假期均含公休假日和法定节日。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

练智峰律师

广东莞商律师事务所

陪产假包括双休日与法定节假日。陪产假是按照天数计算的,包括休息日和法定休假日在内。申请陪产假的流程如下:1、首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己申请陪产假所需的证件资料,请假时间,手续等;2、准备相关材料:一般申请陪产假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,具体要求以所在企业规定为准;3、办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

陪产假包括法定休假日。陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。

律师普法更多>>
  • 上海陪产假包含双休日和法定假日吗
    上海陪产假包含双休日和法定假日吗

    上海陪产假仅包含双休日,不包含法定假日。符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 法律规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外

    2020.05.09 167
  • 产假包含双休日和法定假日吗规定
    产假包含双休日和法定假日吗规定

    对此法律上没有明确的规定,但是通常情况下产假是包括双休日和法定节假日的。因为根据地方立法,产假、婚假、丧假、探亲假、看护假的假期属于一次性连续安排,假期内如果遇到公休假日的,不另加假期天数。

    2020.05.13 317
  • 重庆陪产假包含双休日和法定假日吗
    重庆陪产假包含双休日和法定假日吗

    包含。假期是一个期间,自然包括双休日和法定节假日。

    2021.03.07 368
专业问答更多>>
  • 陪产假是否包含双休日和法定假日

    陪产假按照天数计算,天数是指自然日历数,不是工作日,包括休息日和法定休假日在内。 陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。 陪产假是女方合法生育时给予男方进行照

    2023-09-04 15,340
  • 湖南陪产假包含双休日和法定假日吗?

    陪产假包括法定休假日。 陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条

    2022-06-28 15,340
  • 上海陪产假包含双休日和法定假日吗

    对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴,也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。

    2022-07-21 15,340
  • 北京陪产假包含双休日和法定假日吗

    包括。 1、包括星期六和星期天,陪产假一般是10天,这个天数指的是自然天数,非工作日。 2、只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定。 机关、企业事业单位、社

    2023-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    3,214 2022.05.11
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    8,184 2022.05.11
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,990 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?