交通事故有误工费，能算工伤吗,法律有哪些规定
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交通事故赔偿有误工费，与能算工伤无关，而且交通事故工伤可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故赔偿有误工费，与能算工伤无关，而且交通事故工伤可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
在我国的法律规定中交通事故误工费应当由事故责任人承担，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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