劳动工伤认定和赔偿时效的区别
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工伤认定与劳动仲裁的区别：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为；而劳动仲裁只解决劳动纠纷。
劳动仲裁解决的是劳动纠纷，工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定，工伤纠纷是劳动纠纷中的一种，一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。
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2020.08.26 470 -
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2020.09.07 219
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工伤认定和劳动仲裁的区别
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2022-06-23 15,340 -
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2022-01-11 15,340 -
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7,498 2022.04.17
