货运驾驶员误工赔偿办法
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误工费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间；其中，①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
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道路交通运输行业误工费标准是每天155元，这个是该行业职工的平均日工资。误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。人身损害赔偿解释对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。
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驾驶员给运输公司开车货物损失驾驶员要赔吗货物损失，如果属于不可抗力或者驾驶员没有过错的情况下，驾驶员无需承担责任，如果驾驶员有过错，按其过错承担相应的责任。如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任，司机方的民事赔偿责任由雇主承担，只值属于雇主的替代责任。如果司机负事故的主要责任
2021.04.28 371 -
驾驶员受伤误工费超过赔偿限额赔偿多少有固定收入的按照减少的收入赔偿，无固定收入的按照平均工资赔偿，应当结合误工费的认定标准来进行处理，如果驾驶员没有固定收入的，则需要根据当地的平均工资收入来进行确定。
2021.02.05 151 -
驾驶员受伤误工费赔偿标准是多少误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工
2020.12.27 110
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货运驾驶员误工赔偿标准
误工费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2022-10-09 15,340 -
驾驶员误工费保险公司有赔偿吗
发生车祸，保险不赔的情况：情况1：私了不赔由于选择了私了，对于事故的原因，责任，损失等重要的信息无法判定，因此这部分损失也就无法获得保险的赔偿。情况2：破坏现场不赔其实这种情况与私了有些类似，在不能明
2022-10-02 15,340 -
货车非法运输驾驶员处罚标准
违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上道路运输管理机构责令限期改正，可并处2000元以上5000元以下的罚款;情节严重的，吊销相关经营许可、营运驾驶员从业资格证;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(
2022-03-16 15,340 -
无劳动合同货运驾驶员离职如何赔付
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付二倍工资，即者11个月期间，应按劳动者工资的二倍支付。劳动者可以申请劳动仲裁维护自身权益，索要二倍工资。
2022-08-03 15,340
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01:02
道路货物运输驾驶员有哪些安全生产权利道路货物运输驾驶员有以下安全生产权利： 1、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2,658 2022.04.17 -
00:52
交通事故营运车辆误工费怎么赔偿标准交通事故营运车辆误工费赔偿标准是： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； 3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减
5,911 2022.05.11 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,904 2022.04.17
