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社保滞纳金的补缴责任归属问题
由于单位没有按时缴纳社保费,所以单位需要承担补缴社保滞纳金的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足,并从
2024-11-30 15,340 -
在工伤医疗期间，医疗费用的支付责任归属问题
根据《工伤保险条例》的规定，员工工伤医疗费用由工伤保险基金支付，如果员工没有参保，则由用人单位支付。根据该条例的第三十条规定，工时职工治疗工伤费用符合规定标准的，应由工伤保险基金支付。而根据条例的第六
2024-11-26 15,340 -
伤残补助金的支付方式是什么？
1.伤残就业补助金的给付是，一次性就业补助金是用人单位支付，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的
2022-11-10 15,340 -
酒驾责任归属问题
在酒驾后发生交通事故时,责任归属并不一定完全归咎于酒驾人。 交警部门对事故责任进行的认定,是依据事故发生的原因,而不是驾驶员是否饮酒过量。 此外,“两高一部”关于醉驾的规定,将造成严重事故是否为主
2024-11-18 15,340
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00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,457 2022.05.11 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,575 2022.04.17 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,790 2022.05.11
