劳动法退休规定
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关于退休的规定，一般为男年满60周岁，女年满55周岁。具体规定如下：首先，干部退休条件是： 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，工作年限满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。其次，工人退休条件是： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工人相同的基层干部。 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。目前，国家将延迟退休，但具体方案还未正式实施。
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关于退休的规定，一般为男年满60周岁，女年满55周岁。具体规定如下：首先，干部退休条件是： 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，工作年限满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。其次，工人退休条件是： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工人相同的基层干部。 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。目前，国家将延迟退休，但具体方案还未正式实施。
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