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期满离职,需要签协议?

2022-10-05 03:52

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辽宁在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

劳动合同期满,如果用人单位要与你签订协议,一定要注意以下内容。许多用人单位表面上说,为你让你更好的在外求职谋生,最好不要写用人单位辞退你或解雇你,这样新的用人单位就会认为你不行,找工作就难,结果在协议上表明了是劳动者提出终止或解除劳动合同,一旦这个表达写成白纸黑字,就成了证据,原本应该支付给劳动者的经济补偿就没有了。而且如果你想申请失业救济,也因为是主动解除或终止劳动合同而得不到失业救济金。劳动合同到期,用人单位不再续签,用人单位应该按《劳动合同法》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规定支付经济补偿并出具终止劳动合同的证明。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

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北京市京师律师事务所

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