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工资收现金能劳动仲裁吗如果没有签订劳动合同，也无工资条，证明不了劳动者与该单位存在劳动合同关系，那么，可尝试收集以下材料以作证明劳动者与单位之间存在法律上认可的事实劳动关系：１、单位盖章的职工花名册；２、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；３、用人单位向劳
2020.10.29 700 -
发工资发现金合法吗工资发现金合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
2020.10.30 404 -
现金支付工资合法吗现金支付工资是合法的。按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1、给职工个人的工资、各项工资性补贴； 2、支付给个人的劳务报酬； 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费； 4、支付出差人员必须随身携带的差旅费； 5、根据国家规定颁发给
2020.11.08 1,366
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工资收现金能劳动仲裁吗
如果没有签订劳动合同，也无工资条，证明不了劳动者与该单位存在劳动合同关系，那么，可尝试收集以下材料以作证明劳动者与单位之间存在法律上认可的事实劳动关系：１、单位盖章的职工花名册；２、用人单位为劳动者缴
2021-12-15 15,340 -
工资现金收条怎么写
收据本人于年月日收取公司支付的20元ｘｘ年月工资元，该工资以现金方式已经一次性收取。工资款收到后，本人与公司不存在任何劳动争议。收款人：年月日
2022-01-05 15,340 -
现金工资收条怎么写
收工资的收条没有统一的格式要求，主要的只要写明具体的情况就可以的。 如可以写成：今由某人代某某人收到某某人于某年某月的工资多少元人民币（金额最好用大写），并由代收人签名并写上收到日期就可以的。 另外，
2022-08-22 15,340 -
工资现金收条怎么写啊
您是领取工资之后的工资现金收条，收条可以证明工资已经对您本人发放，是对您也是对公司权益利益的一种保护，是工资发放的收取记录。
2022-07-04 15,340
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员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,319 2022.04.17 -
00:58
工地工伤怎么处理工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳
670 2022.11.21 -
00:58
工程竣工验收需要哪些资料工程竣工验收需要以下资料： 1、质量监督报告； 2，工程竣工验收报告； 3、工程施工许可证或开工报告； 4、施工图设计文件审查意见书； 5、单位工程质量综合验收文件； 6、房屋建设和市政基础建设施工质量鉴定和功能性试验资料； 7、规划，公安
3,902 2022.11.21
