员工对单位作出的处罚有异议应该怎么办
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对电子警察处罚有异议的处理方式是提起行政复议或提起行政诉讼。公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，应当在自知道具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。同时，可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。
员工工作中受伤的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请；如果单位没有提出认定的，劳动者本人或者其亲属、工会应当在工伤发生后一年内提出工伤认定申请。 认定为工伤后，等伤情相对稳定了劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行工伤鉴定，确定工伤等级。最后劳动者就可以按照工伤等级要求享受工伤保险待遇了。
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辞退员工，单位应该怎么办用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020.03.19 450 -
对合同有异议应该怎么办对合同有异议的处理办法： 1、如果一方在签订合同前提供提前拟定的合同要求，此时如果对合同有异议，应当当场提出； 2、如果不能达成协议，可以拒绝签订合同。协商一致的，可以修改，双方在修改的地方签字确认。或者双方另行签订补充协议进行改进和变更；
2022.03.22 591 -
对遗嘱有异议应该怎么办对遗嘱有异议的办法：当事人可以自行协商解决。若协商不成的，可以据此向有关单位申请调解。调解不成的，当事人可以据此向具有管辖权的人民法院提起诉讼，且诉讼时效为三年。
2021.03.28 206
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工伤认定单位有异议的话应该怎么办？
那要看您当时鉴定是谁委托的，也就说和您解决纠纷的途径有关系，具体分以下几种情况： 1.未与单位协商、未通知单位，纯属个人委托：这种情况下鉴定意见书只具有相对的法律效力，如果对方提出异议，那么这个鉴定意
2022-07-26 15,340 -
工伤认定单位有异议的话应该怎么办
1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 2、省、自治区、直辖市劳动能力
2022-06-02 15,340 -
面对不合理的罚款，单位的员工应该如何处罚
面对单位不合理的罚款的救济办法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其改正，给予警告，给劳动者造成损害的，要求其承担赔偿责任；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。
2021-11-24 15,340 -
工作人员对单位有相关行政处分不服，该怎么办
员工不接受用人单位的行政处罚，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。员工不接受用人单位的行政处罚是劳动争议，因此向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是处理劳动争议的常用途径。
2022-01-01 15,340
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00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,633 2022.05.11 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,083 2022.05.11 -
00:59
对征收房屋价值的评估结果有异议该怎么办根据我国法律规定，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格，被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定，如果对征收房屋价值的评估结果有异议的，可通过以下途径解决
505 2022.05.21
