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法定午休时间,具体的规定是什么

2023-01-28 08:48

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2023-01-28回复

专业分析:

劳动法没有法定午休时间,只有法定工作时间的规定,即实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;企业应当保证劳动者每周至少休息一日。午休时间由各用人单位自行安排。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

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天津东方律师事务所

我国劳动法没有规定法定的午休时间。劳动法第三十八条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,至于8小时如何来安排,是否有午休时间,都可由用人单位根据自己的运营模式来自行安排。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动法午休时间的规定是劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说,用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。

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