工伤一年能赔多少钱
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一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
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工伤一年拆除钢板能赔多少钱因为工伤，一年后拆除钢板医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。然后根据相关规定提交材料，就可以取得报销款了。因为是工伤，所以用人单位对此项费用的承担应当是积极的。
2020.07.13 292 -
一级工伤能赔偿多少钱一级工伤的赔偿费用包括：一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的90%。同时医疗费、护理费之类的费用也由工伤保险基金进行支付。
2020.12.27 140 -
工伤能赔多少钱关于工伤能陪多少钱的问题，工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六
2021.03.02 1,542
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十级工伤，一年，能赔多少钱
工伤治疗期间的工资福利待遇不变，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职
2022-02-21 15,340 -
上班一年多了一年多工伤能赔多少钱
工伤案件比较复杂，计算金额较为繁琐，具体要根据你的工资、年龄等情况进行详细计算，如果是单位没有为你购买社保的话，大概在7万左右，如果单位已经为你购买社保，那么计算较为复杂，赔偿也要低一点，建议你当面咨
2022-03-16 15,340 -
工伤十级伤残一年能赔多少钱
十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿一年内能赔偿多少钱
看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原
2022-08-16 15,340
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工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,886 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,591 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,299 2022.04.17
