您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司入职需要填担保合同吗

公司入职需要填担保合同吗

2022-08-29 08:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-29回复

专业分析:

很多初入职场的新人都有公司入职需要填担保合同吗的疑问。首先这个条款肯定是不合理,不合法,不尽人意的。每个公司和每个公司的制度是不一样的,可能要提供和保证的东西也是不一样的,但是如果要是必须填写这个条款才能入职,那么也说明这个公司的制度和管理也是很差强人意的。还是好好考虑考虑吧。就算是以后不牵扯到什么,想着这个条款也是很不爽的,总觉得自己有要担心的事情。我也是应届毕业生,不想让想骗我们这样的学生的公司得逞。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1,历史遗留的一种程序,在我国早期保险行业发展初期,监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍,因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。 2,代理人入司需要有本地人担保,保证代理人不会拿了客户的钱走人,或者作一些不道德或违法的事情而不负责任,有些保险公司需要担保人,这样降低保险公司的损失。 3,如今保险行业监管力度加大了,公司管理也正规了,交保费有直接的在线支付,有直接的官网转账,就算是首期也会自己去刷卡或在线支付,基本没什么风险需要去担当。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

新入职员工公司不用立刻缴纳社保,但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。

律师普法更多>>
  • 入职填报时用交保证金给公司合法吗
    入职填报时用交保证金给公司合法吗

    用人单位让劳动者入职时交纳保证金的,属于违法行为。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。

    2020.05.20 217
  • 离职需要入职合同吗
    离职需要入职合同吗

    离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可进行解除,比如劳动者有重大违反公司规定的行为等,且应该由公司负责进行举证。离职之后劳动者的劳动合同是不需要交还给公司的,需由公司盖好合同废除章之后由个人留存一份

    2020.08.09 283
  • 临时工入职需要填写入职登记表吗?
    临时工入职需要填写入职登记表吗?

    看公司的规定,可以在花名册中开出临时工一栏的,临时工一般是不用的交保险的。

    2020.01.08 833
专业问答更多>>
  • 公司入职一定要盖担保合同吗?

    很多初入职场的新人都有公司入职需要填担保合同吗的疑问。首先这个条款肯定是不合理,不合法,不尽人意的。每个公司和每个公司的制度是不一样的,可能要提供和保证的东西也是不一样的,但是如果要是必须填写这个条款

    2022-07-24 15,340
  • 担保合同要收入算在物流公司职工合同里吗

    《》第二条规定“在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中,需要以担保方式保证其债权实现的,可以依照本法规定设定担保。”根据该法规定,担保合同作为从合同,只是对因、买卖、货物运输、加工承揽等主合同发

    2022-08-18 15,340
  • 签合同需要担保公司吗?

    (一)债务人住所变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难的; (二)人民法院受理债务人破产案件,中止执行程序的; (三)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。 第十八条当事人在保证合同中约定保证人与

    2022-07-17 15,340
  • 公司入职需要交社保吗

    招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程,合格后才能入职,入职需要办理入职手续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。辞退员工需要符合法律规定,并结合企业的相关规章制度,辞退

    2022-01-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司入股合同怎么写 01:48
    公司入股合同怎么写

    按照法律规定,一般来说入股协议书只要主体有资格,内容合法,双方意思表示真实所签订的合同协议即合法有效。其内容主要是双方对于入股的权利义务等相关规定,包括不限于投资的对象、投资的方式、资金的处理、企业名称、主要经营场所及范围、利润分配和债务的

    1,113 2022.04.15
  • 入职签合同要注意什么 01:03
    入职签合同要注意什么

    入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工

    3,378 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?