做完工伤伤残等级鉴定后可以辞职吗？如果了对赔偿有什么影响吗
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可以，最好鉴定书到手了，但是要社保缴费正常，如果有等级，单位要先支付一次性伤残就业补助金，然后在去社保局申请一次性工伤医疗补助金。然后后面也不会有新的医疗费。你一次性伤残补助金、医疗费、伙食补助什么的所有的工伤待遇都没申请对吧一次性工伤医补领完之后，这段工伤关系就结束，你之后还有什么治疗工伤的医疗费就不能报销了。如果单位给你社保减员的那个月社保欠费停缴的，那么一次性工伤医补也找单位要。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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可以辞职的，因为工伤是在职期间发生的，所以所产出的工伤待遇赔偿问题，事后的离职不会影响，相反其中两项赔偿就是必须离职之后才会产生，分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
做伤残鉴定有利于今后的生活。无论是人身损害导致伤残的，还是工伤事故导致伤残的，都是按照伤残程度赔付。伤残程度的确定，由伤残鉴定作出。因此，进行伤残鉴定，确定伤残等级，获得合理的赔偿，有利于今后的生活。
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伤残等级鉴定完了后续怎么做在伤残等级鉴定出来后,缴纳社会保险的,由社保中心支付一次性伤残补助金以及医药费,伙食费等工伤待遇,找单位要停工留薪期的工资,在解除或者终止劳动关系时,由社保中心支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,如果未缴纳社会保险的
2020.01.25 306 -
工伤伤残鉴定后再做伤残鉴定有影响吗工伤鉴定后一般不会影响后面伤残鉴定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残待遇，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 《工伤保险条例》第三十五条
2020.08.13 250 -
辞职了会影响工伤鉴定结果吗工伤鉴定期间辞职不享受停工留薪期待遇，不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔。工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.09.05 145
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工伤鉴定结果辞职对工伤赔偿有影响吗
工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但赔偿项目会与不辞职有一定的区别。 1、不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。
2022-06-25 15,340 -
工伤鉴定伤残等级对企业有什么影响吗?
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用
2022-07-27 15,340 -
工伤鉴定二级，对工伤职工的伤残等级有什么影响？
职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２２个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴
2022-02-21 15,340 -
做工伤鉴定期间辞职对以后会有影响吗
最好不要主动离职，医疗期单位违法解除劳动合同是要给予赔偿的。你在医疗期内休假原工资福利待遇不变，护理费可以计算至定残之日止。
2022-07-08 15,340
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工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,678 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,880 2022.06.22 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,758 2022.04.17
