天津市工资支付规定第40条具体内容有什么?
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劳动法第五十条规定的内容是关于解除劳动合同后，用人单位和劳动者各自应该履行的义务，用人单位须出具解除劳动合同证明，并为劳动者转移社保关系，而劳动者1需要办理工作交接，并取得劳动报酬以及经济赔偿。
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工程款支付流程的具体内容工程款支付流程的具体内容： 1、核对与编制好结算资料基础任何一个工程项目，在编制结算时都要以相关资料依为依据； 2、要对相关资料进行审查。从施工图纸、工程承包合同到施工全过程的动态资料都要一一核对。
2020.11.17 255 -
劳动合同法第40条第三款规定的内容是什么劳动合同法第40条第三款规定的内容：在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，并且也不能从事由用人单位另行安排的其他工作的。
2020.01.07 860 -
市场监管行政处罚程序规定第2条具体内容是什么《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》规定如下：第一章 总 则 第一条 为了规范市场监督管理行政处罚程序，保障市场监督管理部门依法实施行政处罚，保护自然人、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法
2020.12.24 769
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天津市工资支付规定第二条具体内容有什么?
本规定适用于本市行政区域内的企业，有雇工的个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者，依照本规定执行。
2022-09-08 15,340 -
天津市工资支付规定第4条具体内容有什么?
市、区县劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)依法对本行政区域内用人单位执行工资支付法律、法规的情况进行监督检查。
2022-09-10 15,340 -
天津市工资支付规定第3条具体内容有什么?
本规定所称工资，是指用人单位依据国家有关规定，通过、集体合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
2022-09-08 15,340 -
天津市工资支付规定第16条具体内容有什么?
用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。㈠安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人小时工资的150%支付；㈡安排劳动者在休息日工作的，应首先安排其补休；不能安排补
2022-09-10 15,340
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,330 2022.04.15 -
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,849 2022.04.17 -
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天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,552 2022.05.18
