我在单位工作了一个半月，但是我不想做了，而且就不能辞工了怎么办
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不知您在单位工作了多久。我国《劳动合同法》规定，单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立了无固定期限劳动合同。 至于你的自动辞职问题，单位在你无任何过错的情况下，是应该给予经济补偿的。 经济补偿的计算按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我压了半个月工资走了不给钱怎么办干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉，举报，也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方面的诉讼，入职半个月辞职是有工资的。
2020.07.03 254 -
我辞职都一个半月了，老板还不给工资，怎么办辞职后单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.04.16 120 -
我是一个公司的法人,我现在不想做了怎么办一个公司的法人不想做了可以递交辞职申请。法定代表人的免职程序依照公司章程的规定进行，应当召开股东会或者股东大会，作出对原法定代表人的免职决议。公司依照公司章程的规定，选举新的法定代表人后，应当在30日内申请变更登记。
2020.10.15 415
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我是临时工，但是在公司工作了一个半月，我想辞职
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30
2022-04-23 15,340 -
我是临时工，但是我在公司工作了一个半月我想辞职辞职
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30
2022-05-06 15,340 -
我在公司做了一个月的工作，但是我不想干了，可以把这个工作辞职吗
可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果是在试用期内，就得提前3天，通知用人单位，过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系
2022-03-06 15,340 -
我是临时工，但我在公司工作了一个半月，我想问一下怎么辞职?
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30
2022-02-22 15,340
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00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
8,787 2022.05.11 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,603 2022.05.11 -
01:01
换工作社保断了一个月怎么补换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者
15,104 2022.04.17
