在工伤赔偿和解协议中告知义务有哪些
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用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 劳务派遣单位作为用人单位，与用工单位订立劳务派遣协议后，应当将劳务派遣协议的内容及时告知被派遣劳动者。劳务派遣协议涉及派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容。这里所说的告知，是指劳务派遣单位将劳务派遣协议的内容如实向被派遣劳动者说明的义务，在实践中一般采用书面方式进行告知。
医院在诊疗活动中的告知义务有以下内容： 1、与病员权益相关的医院规章制度； 2、病情、诊疗计划和方案，但应避免对病员产生不利后果； 3、病员应当自行配合的方式、方法； 4、如实回答病员咨询； 5、详细介绍药品的服用方法、医疗器械的使用方法等。
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医院在诊疗活动中的告知义务有哪些医务人员在诊疗活动中应向患者讲解病情和医疗措施。需要手术、特殊检查和特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险和替代医疗方案，并征得患者书面同意。不宜向患者说明的，要征得其书面同意，应当向病人的近亲属说明情况。因抢救有生命危险的病人等紧
2022.04.12 1,183 -
医院在诊疗活动中的告知义务有哪些医院在诊疗活动中的告知义务有： 1、病情、诊疗计划和方案，但应避免对病员产生不利后果； 2、与病员权益相关的医院规章制度； 3、病员应当自行配合的方式、方法； 4、如实回答病员咨询； 5、详细介绍药品的服用方法、医疗器械的使用方法等。
2021.02.23 145 -
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在工伤赔偿和解协议中的告知义务
认定和解协议有效在实践中的积极意义 1、认定和解协议效力可以减轻劳动者在工伤处理程序中的讼累 以下是笔者整理的我国法律法规中规定的工伤处理步骤以及该步骤可能经过的程序 1、申请工伤认定 证据不足的先确
2022-08-12 15,340 -
在工伤赔偿和解协议中告知义务包括什么内容
双方当事人对和解协议内容权利有明确的认知和处分权并协商一致。特别是劳动者对是否认定工伤和劳动能力鉴定等级标准有一个明确的认知。 3、违反法律法规强制性规定和社会公共利益的无效，对劳动者在协议中放弃进行
2022-08-03 15,340 -
在工伤赔偿和解协议中告知义务包括什么内容啊
双方当事人对和解协议内容权利有明确的认知和处分权并协商一致。特别是劳动者对是否认定工伤和劳动能力鉴定等级标准有一个明确的认知。 3、违反法律法规强制性规定和社会公共利益的无效，对劳动者在协议中放弃进行
2022-12-17 15,340 -
职工有哪些告知义务
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2021-11-16 15,340
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
821 2022.06.15 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
961 2022.06.22 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,621 2021.04.25
