公司法人能不发工资的法律规定是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照我国劳动合同法当中的规定，发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话，并且也经过了本人的同意，那么公司法人可以不发工资。
按照我国劳动合同法当中的规定，发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话，并且也经过了本人的同意，那么公司法人可以不发工资。 公司法人的工资发放方式是，如果该公司法人代表在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。
-
-
法律规定的公司法人是什么人法律规定的公司法人并不是生物学上的人，而是一个组织。公司法人分为有限责任公司以及有限责任公司。根据相关法律规定，法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
2021.04.17 108 -
公司法的人员工资规定是什么？《公司法》中涉及员工工资的规定内容是：公司与劳动者签订集体合同保护劳动者合法权益；由股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项等。
2020.11.03 98
-
法律怎么规定公司法人工资
通常公司法人工资怎么开，如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的
2022-06-19 15,340 -
公司晚发工资是违反法律规定吗
公司工资晚了几天不违反《劳动法》，晚发期限不超过30天不拖欠工资，不拖欠工资不违反《劳动法》的规定。 《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。
2021-10-31 15,340 -
公司法人出资的法律规定
1、公司法出资的规定：有限责任公司股东的出资方式可以采用货币持资方式，也可以采用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资的方式。 2、全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三
2022-07-24 15,340 -
公司刚注册不发工资违法吗，规定是什么
2.（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 3.（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 4.（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 5.经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执
2022-08-08 15,340
-
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,450 2022.04.15 -
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
6,935 2022.04.17 -
01:13
公司法人资格取得的条件是什么公司法人资格取得的条件有以下几点： 1、依法成立，包含了公司设立的宗旨、目的是符合国家及社会公共利益的要求，公司的组织机构、设立方式以及经营范围，符合国家的法律和政策的规定，同时公司成立的程序符合法律的规定； 2、有必要的经费或者财产，独立
4,494 2022.04.17
