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深圳市员工工资支付条例主要内容有哪些

2022-09-19 09:51

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2022-09-19回复

专业分析:

员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、、、等假期的,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。

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北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

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