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办公室文员劳动合同样本内容有什么呢

2023-04-08 11:55

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2023-04-08回复

专业分析:

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下车辆质押过户合同 一、协议期限 本协议自2016年10月10日至2017年4月9日止。 二、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 三、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方工资总额为3000元/月。 四、社会保险福利待遇 1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的,甲方将按照《临时用工暂行办法》规定执行。

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