一般公司为员工提供五险一金的比例是多少？
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根据国家法律法规规定，我国社会保障体系中的五项基本保险缴费比例如下：首先，工伤保险和生育保险的单位缴费比例分别为0.5%和1%，而员工个人无需承担相应的缴费责任。其次，养老保险的单位缴费比率为21%，员工个人则需承担8%的缴费义务。此外，医疗保险方面，单位需按9%的比例进行缴费，而员工个人则需要承担2%的缴费责任。最后，失业保险的单位缴费比例为2%，员工个人则需承担1%的缴费责任。 《中华人民共和国社会保险法》第二条 我国已建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。 5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。
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公司职工保险的比例一般是多少员工承担的保险比例是这样的： 养老保险个人承担8%，单位承担20%； 医疗保险个人承担2%，单位承担6%； 失业保险个人承担1%，单位2%； 生育保险1%全由单位承担； 工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
2020.10.19 26 -
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公司给员工交五险一金比例怎么交呢？公司社保缴纳比例如下： 1、养老保险人缴费的比例是24%，其中有16%是由用人单位承担的，剩余的8%是由员工本人承担的。 2、医疗保险缴费比例是12%，其中10%是由单位来承担的，剩余的2%由员工本人来承担。 3、失业保险缴费比例是1%，用
2023.06.01 19
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一家提供五险一金的公司，如何为员工购买保险？
1. 社会保险申请表、在职员工调动记录表和在职员工基本信息表的复印件。 2. 工商营业执照（或成立批准文件）的复印件。 3. 地税登记证的复印件。 4. 组织机构代码证的复印件。 5. 参保单位近期工
2024-12-04 15,340 -
公司办理五险一金需要员工提供什么
1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。2、中华人民共和国组织机构代码证。3、地税登记证。4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。5、事业单位应附有
2021-12-27 15,340 -
公积金一般是工资的多少比例
公积金一般是工资的12%。住房公积金基本缴存比例为，单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，
2024-05-13 15,340 -
员工五险一金的工资一般一年是多少啊
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算； 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存； 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强
2023-04-02 15,340
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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,329 2022.05.26 -
01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,903 2022.04.17 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,396 2022.04.17
