公务员因工作失误开除公职有何赔偿，是否应当支付工资
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公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
工作失误开除是没有补偿的，用人单位因工作失误而解除劳动合同合法的，根据失误情况劳动者应当赔偿用人单位损失。劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同，无需支付经济补偿金。
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公务员工作失误会被开除吗公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
2020.01.15 294 -
工作失误会开除公职吗1、公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。公务员受开除以外的处分，在受处分期间有
2020.10.13 271 -
工作失误会开除公职吗工作失误是否会开除公职要看具体的错误。通常来说对公务员的个人处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，其中被开除公职的，以后都没有资格再担任公务员。根据不同性质的案件，公务员的身份也是不同的。若是为民事侵权，则还要承担侵权责任；导致国家
2022.04.12 1,454
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公务员工作失误会开除公职吗
1、公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。 2、开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工
2022-07-24 15,340 -
公务员过失犯罪是否应当开除公职
公务员过失犯罪是否应开除公职，司法解释的条款不能由人事部发布，而应由最高法来出台并发布。 其次，现在已经没有人事部这个国家机构了，取而代之的是人力资源与社会保障部。
2022-08-15 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
工作失误会开除公职吗
具体看是什么错误，一般而言对公务员的个人处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，其中被开除公职的，他以后都没有资格在担任公务员。还有根据不同性质的案件，公务员的身份也不同。如果为民事侵权，则还要
2022-05-23 15,340
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01:08
公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
762 2022.04.17 -
01:21
公司违规开除员工如何赔偿公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单
924 2022.06.06 -
01:05
公司开除员工怎么赔偿在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体的情形有：公司合法与员工解除劳动关系，向员工支付经济补偿金，具体的金额与员工在本单位工作的工作年限有关；公司违法解除或者终止劳动合同的，需要向
1,932 2022.05.21
