您的位置:法师兄 > 专业问答 > 怀孕三个月,合同快到期,不想和我续签,想把我赶走,我应该怎么办

怀孕三个月,合同快到期,不想和我续签,想把我赶走,我应该怎么办

2022-10-25 15:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

合同到期公司不续签的话,要支付经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

3年合同没到期不想租了的,承租人可以与出租人协商,经房租转租给第三人;如果出租人不同意转租的,承租人可以与出租人协商解除合同,但除当事人另有约定的以外,承租人需要承担相应的违约责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果劳动合同到期之后,公司不续签,那么公司需要进行经济补偿。 此外,员工在劳动合同到期之后,可以不续签。在这里要分为两种情况讨论:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不需要进行经济补偿。但是如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

律师普法更多>>
  • 怀孕期间想离婚离婚我该怎么办
    怀孕期间想离婚离婚我该怎么办

    怀孕期间想离婚,有两种方式。第一种:协议离婚:双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后,双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片,离婚协议。第二种:起诉离婚:协商不成起诉离婚,当事人向被告户籍地或者被告经常居住

    2021.03.11 531
  • 怀孕了,合同到期我该怎么办
    怀孕了,合同到期我该怎么办

    女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当经济补偿金二

    2020.05.13 277
  • 怀孕三个月合同到期单位不续签应怎么办
    怀孕三个月合同到期单位不续签应怎么办

    怀孕三个月合同到期的,不需要续签,而是合同自动延期。法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至孕期、产期、哺乳期结束,所以此时劳动合同到期的,不会终止劳动合同,而是自动顺延。

    2020.01.15 103
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 我想离婚怎么办 01:32
    我想离婚怎么办

    离婚,又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系,是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序,解除法定的婚姻关系。在我国,想要解除婚姻关系,可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便,时间和成本也更低的一种方式,主要是指男女双方达成一致的离婚协议

    3,727 2022.04.17
  • 我想离婚 该怎么起诉呢 01:04
    我想离婚 该怎么起诉呢

    我想离婚起诉的流程如下:1、确认具体的管辖法院;2、准备诉讼材料;3、向具有管辖权的法院的立案庭递交诉讼材料,申请立案;4、法官根据庭审情况,做出裁判意见,能调解的,制作《民事调解书》;撤诉的或者根据法律需要移送管辖的,制作《民事裁定书》;

    1,151 2022.04.17
  • 怀孕期间想离婚怎么办 00:53
    怀孕期间想离婚怎么办

    怀孕期间想离婚,需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先,我国民法典并没有禁止或者限制,怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此,怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式,与对方登记离婚;也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式,与对方解除婚姻关系

    1,086 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?