上市公司办理入职好办吗?
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麻不麻烦要看具体情况,办理入职手续的手续: 1、填写《员工履历表》。 2、向员工介绍公司情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、更新员工通讯录。 6、签订《劳动合同》。
上家公司没有办理离职能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明离职证明才能办理入职手续。
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线上办理离职手续好办理吗
劳动者线上办理离职手续如果如果用人单位有线上的离职流程,是合理的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.02.18 150 -
谈好入职公司却拒绝了怎么办
谈好入职公司却拒绝了,如果员工为此造成了损失,那么员工有权要求新公司赔偿其损失。用人单位这种行为属于违背诚信原则的行为,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
2021.04.17 111 -
上市公司职工有哪些好处
上市公司职工的好处: 1、职工的财富会增加; 2、失业率会降低。上市公司在缺乏资金流的时候,可以通过减持股份或者再融资获取援助,从而降低员工的失业率; 3、因可以改变公司治理结构,所以职工也能因此得到更多的实惠,让公司有充裕的资本和现金流,
2020.01.27 431
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上市公司办入职很麻烦吗
上市公司办入职手续及需要准备的资料相对多一些。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
2023-02-17 15,340 -
上市公司办入职很麻烦吗?
公司有上市公司和普通公司,一般上市公司规模都比较大,员工人数也比较多。如果你被上市公司录取,那么你是很幸运的,但是,在上市公司入职办理入职手续是相对于普通的公司要繁杂一些的。
2023-08-27 15,340 -
公司口头入职干的不好怎么办?
公司除了可以书面通知入职的情况,也是可以通知口头入职的。
2022-11-11 15,340 -
公司不给办理入职怎么办
1、首先去劳动监察部门反映问题,可以单位不给职工办理保险和劳动合同没有备案为理由; 2、收集与公司存在劳动关系的证据,比如工资发放、上岗位证、出入证等; 3、到劳动争议仲裁委员会(劳动争议仲裁院)申诉
2022-05-09 15,340
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00:58
上市公司拖欠员工工资怎么办
当上市公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以
3,304 2022.04.17 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
1,053 2022.11.21 -
01:19
上市公司监事会职责是什么
根据相关法律规定,上市公司监事会的职责有以下几个:1、上市公司监事会应向全体股东负责。对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益;2、监事会应当关注公司经营情况,检查公司财务,并承担
2,963 2022.04.15