由于工作疏忽损失几万元
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工作失职造成的财产损失，劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定，根据过错的大小、损害的程度，双方对这件事情的调解程度，再参照劳动者的工资收入水平确定。若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定，则不需要进行赔偿。
工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失；疏忽是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。失职的特征：对本职工作不认真负责未依有关规定履行自己的职务。
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疏忽过失和过于自信的区别当事人所产生的过于自信的过失与疏忽大意过失的比较：过于自信的过失的表现为行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果，同时又轻信能够避免危害结果的发生；疏忽大意过失表现为行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但因疏忽大意而没有
2021.04.12 172
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由于疏忽，，多付给水泥供应商15万元
可以要求对方返还，协商不成，可以起诉解决。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。
2022-10-25 15,340 -
员工工作疏忽造成的损失应怎么赔偿
应该支付经济赔偿，从工资里面扣除，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
2022-10-09 15,340 -
由于疏忽害单位损失严重，玩忽职守罪属于哪些犯罪类型啊？
玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，
2022-08-04 15,340 -
企业因工作疏忽造成员工损失怎么赔偿
应该支付经济赔偿，从工资里面扣除，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
2022-10-07 15,340
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01:28
盗窃2万元判几年根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中规定，盗窃公私财物价值1千元至3千元以上，属于额较大；盗窃公私财物价值3万元至10万元以上的，属于数额巨大。因此，盗窃2万元，尚未构成数额巨大，属于盗窃公司财物
3,220 2021.04.25 -
01:09
盗窃十万元能判几年盗窃十万元判三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金。盗窃罪量刑的数额标准有以下三种： 1、盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大的情形，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处
686 2022.05.27 -
00:48
诈骗2万元能判几年诈骗达到2万元的，应当被判处三年以下有期徒刑、管制或拘役，单处或并处罚金。 诈骗罪的量刑标准和诈骗的金额相关，根据我国刑法，诈骗罪的基本量刑标准为构成诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、管制或拘役，单处或并处罚金，这里的标准是诈骗数额三千至一万元
8,635 2022.04.15
